青蛙梦游志

不愿意写，因为懒，也因为永远都是这么些事。

这样的PM真是累，两面受气两面不讨好。

这样的部门经理真是累，没有足够的待遇，要大家干的活总是这么多。

这样的老婆真是累，加不完的班，老公关心球场胜于关心我。

历史总是惊人的相似，日复一日年复一年，主题永恒不变。

厌倦厌倦

这几天发生的一切，都让我感到一种悲哀。有时候不见得逃过一劫就是幸事。侥幸也好，兔死狐悲也好，不过是暂时的。过程而已，不是最终的。

PM的悲哀在于公司与客户的两面夹击，似乎结局永远是吃力不讨好，成功却总是短暂的。费尽心思获得一些小的胜利无助于结局的来临。

最近在看《血盏花》，人类因为10年的不断失败而面临完全丧失信心的境地，天雄没有这10年的经历，所以他还能支持、激励，如同一个偶像。

不知道未来如何，是今天绝望或期待的原因。我从来不假设当初如何现在就如何，那不过是自欺欺人。往前看，不回头。在这个年龄，已经没有什么选择余地，这条路需要一直走下去，旁的分支，没有精力去寻找，也没有精力去适应。机会，不会自己出现。既然不去寻找，也许不再会有了。

未来，谜一样的未来。

开发延期、客户计划延期，大家都延吧！郁闷的PM语。

虽然延期意味着我前半年都没啥事可做，可是给的准备时间越长，后面可维护自己的借口越少。都给了你这么时间了，咋还没把事情做好呢？？！！唉~而且如果真到那个时间，也会与其它的大项目有一定冲突，更麻烦。最重要的是，如果这样一延再延下去，今年的任务可就玄而又悬了~

左思右想，延期都不是啥好事。可是，又是老话，这不是偶能控制的。即使在项目计划之初，我已经预计到一定会延期，可也没想到延的这样离谱。客户，各部委之间的协调说起来跟一句废话差不多。开发，需求与实现、期望与现实的差距仍然如此之大。听到客户无奈的解释、看着开发日渐发黄的面孔，大家都附出这么多，收获在哪里啊。

努力拉回正路吧，但愿51后会有好消息。

想起来从刚进公司到今天，不算短了，近6年了吧。从最低层（不过那会统共也没几个人）到现在的PM部门经理，也能算是比较成功吧。当然如果薪水翻番就更成功了:p

只是管人和管项目都不让人省心啊。人，有强有弱有上心有不上心，也许应该懂得放弃吧。项目，不是偶能做主的，只能尽我所能去预见去控制。无法强求啊，走一步是一步吧~

漫长的一天，并且将持继到明天。

惯例的，象每次结束的时候，最后的问题开始动员所有的人。这种情景总是很动人的。在于那种危机、危机中的可乐、解决中与时间争抢的紧张、解决问题后的成就。。。还有所有人齐心协力的团队精神。。。在这一刻，唯一的目标，激发最大的努力。身处其中，总是会被感动的。当然，也总是郁闷的。

作为PM，虽然不是最终的责任人，但是会是承担最多责任的人。在这种时候，只有两个字：死顶！一定要顶过这关，一定要完成这个看似无法完成的任务。事前无数天的准备，为的就是这个时候了，无论发生什么，都不能阻挡它的成功。真有那种“佛挡杀佛魔挡杀魔”的气势。什么都豁出去了，还会怕什么呢~

下下周，又有那么一天了。

出了这么多问题，反复了三遍，终于有一个比较好的版本了。但愿明天的测试，能够顺利完成。

昨天WL对经理级公布了期权分配计划。并会后对我说，那次谈话的时候算法不是很精确，多算了不少云云。无所谓的，其实，本来也没指望靠它发财，也就是点小财了。

说到这点，实在太恨税收了，简直是抢钱啊！！40%左右，太恨人了！高税收却没有相应的高福利，唉，剥削啊！！

扯远了。期权就是一电兔子，永远在前面跑，引诱员工拼命工作。但是，我还是巴巴的赶紧跟各位同仁汇报了此情况。毕竟，我可不希望我还没走，其它人倒先跑了，那我岂不是很惨~

无论如何，这可算个理由，让我留下来的理由。加上人员的调配，也许，可以再留到明年。

7点就到公司加班，异常的。。。困~`

改了改文档，发布了SD的烂东东。2天炮制出的东西还真象那么回事，有点得意，有点垂头丧气。

然后就在PDA论坛到处乱转，没什么特别的。最后还是去看小说了。翻了翻万松紫辰突然很没劲，这种连载。。。我还是喜欢一本一本的看，几本混在一起，会时不时的对这种混乱的等待感到厌恶。真正喜欢的也就一部《亵渎》了吧。

看到《畅销的谎言》，从来不看劢志小说，看他批判的这么热闹，就当从反面了解一下劢志丛书吧。看完了，觉得文笔一般，道理是讲清楚了，不过翻过来覆过去的讲也让人满烦的。唉，快餐文学的通病，不过倒是庆幸自己的从来不看劢志类，真是明智的决定。再想想又不由苦笑，能有几人能够做到放弃已拼出的业绩、及时退出。真的是不到最后不死心，也许能够及时认清现状的人才有资格做成功者吧。所以，我，这个碌碌小民，在压力无限的时候，突然奋而反抗，已然是迟了。不可否认，HP现在对我基本是有求必应、各位BOSS也重视我的意见，可是改变不了什么。现在的组员固然是成不了大器，而那个新进人员再优秀、学习速度再快，也无法适时进入状态。对于公司的政策，更是。。。无言。那种杀鸡取蛋、涸泽而渔的做法，也许有其意义，但我无法认同。如果只要眼前的业绩，那每个人捞一笔走人吧，看什么5年、10年。

老板的立场、高管的立场也许与中层确实是不一样。对下属，我也会说什么为公司尽心尽力，即使有不同意见也只能是提议，对公司的决定要全力执行云云。可我没法再用这套欺骗自己。也无法再把老板、高管一些所谓的情义转为动力。做到这种程度，也可以说是有力无心了。
全力前冲还是保持现状或者消积怠工另寻出路。古人云无奸不商，这句我同意。没有诚实正直的人能够成功，所以我，勉强还能算正直善良的我，没法做对不起人的事，只好置之死地而后生了。反正能把那个新人带出来我也算是站好最后一班岗了。

以我现在的状态可能找工作还真挺难，呼。。。。。大不了休息几个月，好好练练球，这段时间实在太荒废了！

BLOG不好用，只好先存在本地了。保存的时候翻到一份老文档，03年10月研发部的周工作计划。看看那些任务，好想念那段日子，为自认为正确的目标而努力，是多么幸福的事情，即使被争论被反对耗尽心力都是甜蜜的。单纯的日子。

工作 危机 烦闷 试探 胡扯

这是写在Tag里的话，确实也是今天的所有。

感觉的到HP现在有点忍让我，包括ZZ。可能是有危机感，担心我会离开。这也是让我烦闷的地方，给自己定下计划后，反而更加难以承受现在的状况。也许有了退路，就失去锐进的动力了吧。稍许做了些试探，感觉是这样，但是还不能确定。毕竟我对项目的责任感仍在，不至于拿几万考生当儿戏~

最近几件事，修改、河北、辽宁。。。都没有时间做认真的考虑，临到讨论就顺了口胡扯。当然真理也是扯出来的，但是真理之路是曲折的，所以真理刚出现的时候一定不是最后的模样，所以可能要扯过若干次以后，才能真正确认吧。那时候会不会晚了点？呵呵